第207章 拿下三大运营商。(2/2)

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    陈宁将宁月带到了深城南山1号。

    看着宁月。

    陈宁一阵激动。

    宁月似乎比陈宁还更为主动。

    一进门就咬上了陈宁。

    随即衣服早已经不知道扔到了哪里。

    「我怎么感觉好像大了一点。」

    「有吗？」

    「是啊，你不觉得吗？」

    「好像有点————」

    「我再看看。」

    「哪有一直盯着看的，我都被你看得不好意思了。」

    「美好的事物当然应该好好欣赏。」

    「也不能一直盯着啊。」

    「不要动————」

    「啊————」

    「我送你一个东西。」

    陈宁快速拿出纸笔。

    看着宁月婉如天使般坐在床上，陈宁快速挥动。

    只是一会儿。

    一张速描就出现在陈宁手中。

    「给，你看看。」

    陈宁将这一张速描递给了宁月。

    宁月羞得脸都红了：「没想到你这么色————上次在宁波的时候还不知道。」

    陈宁说道：「哪里啊，你不觉得很美吗？」

    「美个屁。」

    「那算了，我留着自己好好欣赏。」

    「哎————不能————」

    宁月一把抢过陈宁的速写，把它紧紧的抓到手中。

    但这会儿，陈宁早已经忍不住了。

    大概是快要回去了。

    这些天基本上宁月晚上都会到南山1号。

    陈宁也是夜夜笙歌，没有半分疲惫。

    甚至还不觉得够。

    离开的时候。

    宁月哭着说，你会来看我吗？

    陈宁点头。

    说是忙完这一段时间，那就来。

    做山寨机不是陈宁的目的，陈宁要进攻品牌手机战场。

    宁月破涕为笑。

    另一边大蓝鲸与三大运营商的定制机合同，也是一一签订。

    按合同约定，第一批三家下的订单在1000万单。

    1000万单不是一个小数目。

    更为重要的是。

    1000万单的代工，这已经不是山寨机，而是品牌机。

    虽然三大运营商并不是特别在乎品牌。

    但质量必需得与品牌机相比。

    再说陈宁的大蓝鲸也是第一次做品牌。

    为此陈宁特别成立了品牌机事业部。

    并推出了星级员工计划。

    每位员工初始星级是0星。

    每一个工时，上班总体时间，出勤，工作效率，产品合格质量，技能加分，团队，荣誉————等等。

    都会进行一定的评分。

    最终按分数不断累加，星级增加。

    每一星级增加，都会有各种不同的待遇。

    总之就是。

    星级越高，待遇越高。

    之所以推出这个星级员工计划。

    其实与陈宁此前一段时间的霸道总裁当普工的日子有关。

    在他一段时间跑到生产线当普工之后。

    陈宁也越发的了解一众员工的内心所想。

    其实电子厂这样的流水线上工作。

    短时间内来说，他工作强度不大。

    但因为他是不断重复的劳动，所以长时间工作下来，也是十分的枯燥无趣。

    但陈宁更知道。

    这种身体上的枯燥并不是最为重要的。

    最为重要的是。

    大家看不到自己的职业前景。

    很多电子厂工人就是今年在这里，明年在那里。

    对于他们来说。

    反正打工哪里都是打。

    哪里条件好，他们就去哪里。

    虽然这么想正常。

    可经常这里去一下，那里去一下，无疑是葬送自己的职业生涯。

    可如果不去，呆在原厂也没啥用。

    因为不管你跳不跳，都一个样。

    陈宁就想制定一个对于大家切身利益有关，能够让大家看到未来前途的制度。

    星级员工计划也就应运而生。

    他要让大蓝鲸旗下所有的员工，都能感受到职业规划带来的利益，以及未来。