第208章 领先20年的体系化打法。(1/2)
大蓝鲸星级员工计划可谓是掀起了一众员工的高潮。
不少原本有一些懒散的工友。
在看到这一计划之后，亦是感觉像打了鸡血一样。
「星级员工，这是不是意味着干得多，以后就赚得多。」
「对，当然也不只是干得多，还得认真，负责，有效率。」
「可我乾的没有别人快，怎么办？」
「放心，这里还有总工时，出勤————这一些基本考核也算在里面。就算是啥都不突出，在大蓝鲸这里慢慢熬，也能熬出资历。」
一众工友解读着星级员工计划。
同时。
星级员工也不仅仅只是将你完全培养成一个工人。
除了星级员工之外。
星级计划还提供了两条发展路线。
一个是技术岗。
一个是管理岗。
技术岗从普工开始，一路晋升为，技术员，工程师，高级工程师，技术专家。
管理路线也从普工开始，晋升为，组长，拉长，线长，车间主管，生产经理O
一句话。
只要你按着星级计划认真努力的干。
哪怕你没有什么天赋，公司都能通过一系列的手段对你进行培养。
「好吧，我得好好干了。」
「我也是。以前只想进厂混吃，现在来看，未来前景还是比较不错的。」
「加油。」
「嗯，加油。」
这般好消息，小美也在群里告诉陈宁了。
说陈宁要不是打零工，应该现在就是1了。
还说燕子已经是1星员工，并成为了她们组的组长。
陈宁恭喜燕子说道，要请客啊。
燕子倒也大方：「好啊，上次你请了我们，这一次我请大家。」
「也行。」
陈宁答应了。
晚上。
陈宁很是高兴的与燕子，小美，彩霞美美的吃了一顿。
听着他们讨论星级员工计划，陈宁也是一股暖流涌入。
看来自己的计划还是不错的。
不过大蓝鲸的发展也不是一帆风顺。
特别是准备进入品牌手机业务之后，陈宁碰到了麻烦。
移动那边的业务不是自己争取的，来得容易。
可一众手机品牌商，却是拒绝了大蓝鲸的代工。
陈宁倒也知道。
一众品牌商他们原本就有自己的代工厂商。
也不会像山寨机一样，轻易更换。
不过陈宁倒不着急。
这个世界上哪里有这么容易就干成的事呢。
为此。
这些天里，陈宁去了全国各地不断的考察。
半个月回来。
陈宁隐约发现了一些东西。
不过他现在还不能完全将这些东西理清楚。
某一日。
陈宁翻阅着笔记本。
陈宁突然翻到了一篇2025年「阿度」与「巴兄弟」的空军大战。
这一场大战。
巴兄弟大获全胜。
这篇内容，陈宁看得惊出了一身冷汗。
按资料里说的。
巴兄弟是用国内的3代机，把法阿姨的4代半机打落的。
这在军事领域上来说是不可能的。
越高阶的战斗机对于低阶战斗机，拥有压倒性的优势。
这就像小孩与成人一样。
根本没法打。
可是这一场战斗，上面却写着打下了六七架阵风。
不过。
在仔细看完之后，陈宁才终于明白。
原来巴兄弟使用我国的歼10，并不是仅仅只是由歼10完成任务。
歼10先是由国内的预警机引导下，以超低空的姿态接近目标。
因为歼10飞得太低，对方的雷达根本发现不了。
等快接近目标的时候。
歼10再爬-->>
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