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可是，配合这种事情，哪是意识到问题就能轻易调整的呢？
一时间, 几人陷入了沉默的苦思。
“哈哈哈哈哈哈。”爽朗的笑声响起，是徐岿院长走了过来。
“总算看到你们这些天之骄子露出苦恼的神色了，”他似乎早就预见到了几人的困扰，目光悠长, “正规的团队战可不像你们想象中的那么简单啊。”
“三人，五人，十人，百人，每个规模的团队战斗，都是一门深奥的学问。”
“尤其是五人团战，既不像三人那样更依赖于个人战斗力，又不像十人百人那样以战术和气势决定胜负，而是最讲究配合、最考验应变的一种。”
“本来这些是从第二学年开始传授的必修课程，但看来你们是要抢先预习了。”
说着，徐岿早有准备地把一份总结过的教学资料发给了几人。
安苒一边接收，一边忍不住惊叹：“这竟然也是有专门课程的吗？”
“那必须的，星海学院的课程丰富得很，你们要是感兴趣，甚至连‘科技异能’都可以去学。”徐岿玩笑道。
科技异能，顾名思义，是旨在将科技和异能融合，相辅相成、互相壮大的学科。
当然，以目前的研究进度来看，基本还停留在玄学的阶段，只有异能热武器的分支稍微有所进展。
不过，前线战士和后方研发，两者之间隔了十八条街，去学？
那跟让体育生去研究核武器有什么区别？
“院长您还真是一如既往地喜欢讲冷笑话啊。”萧瑾无奈。
“冷吗？”徐岿挠头，“我觉得还挺好笑的啊。”
“嗯，您现在的样子就挺好笑的。”周远舒一本正经地点头。
“噗，”萧瑾没绷住笑出了声，“还是你最懂幽默。”
三言两语，气氛轻松了下来。
“徐院长，您既然早就准备好了资料，为什么到现在才给我们？”金裕好奇。
徐岿眉梢轻轻一挑：“不让你们先亲身体验一下，怎么做到效果最大化呢？”
一帆风顺，可是成长不到极限的。
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有了徐岿院长的热情相助，几人总算是找到了方向。
当然，纸上谈兵终觉浅，想要切切实实地提升，还是要靠实践练习。
“正好，接下来就是32强的淘汰赛了，对手会更强一些，正适合逐步磨合。”安苒斗志昂扬。
然而……
“一听到‘磨合’两个字，不知道为什么忽然就有点战栗。”周远舒笑道。
“说多了都是心理阴影啊。”阵亡次数最多的金裕感慨。
就连稍微正经一些的萧瑾也煞有其事地点头赞同。
安苒：“。”
这些个队友们，真是越来越喜欢拿她开玩笑了。
不过也挺好，毕竟某种意义上来说，这才是关系好的友谊证明嘛。
“既然这样的话，那等今天回去以后，我争取多刷点技能熟练度，明天让你们好好见识见识。”安苒眉眼一弯，也开起了玩笑。
队友：“！”
这就是现实版的“群体治愈术警告”吗？
瑟瑟发抖.jpg
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结束了连续3天的小组赛，所有人都长长地松了一口气。
第三轮的淘汰赛安排在3天之后，中间留了充足的时间给大家休息调整。
而安苒也很清楚劳逸结合、张弛有度的重要性，所以并没有太过迫切地安排训练。
“先研究研究理论资料，明天晚点再约时间。”
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