第136章 别急,我在铺垫(1/2)

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    很快,办公室里恢复了忙碌的景象,但众人的目光仍然聚焦在门口。

    而王承彦还处在震惊当中,久久没能回过神来。

    就在这时,江夏转头看向这位「奸臣」,脸上带着平和的笑意:

    「请问您是?」

    王承彦一个激灵,连忙上前半步,主动伸出手。

    「王承彦,工作组副组长。」他点头哈腰的模样甚是殷勤,「江夏组长近来表现活跃,而且重伤初愈就立刻投入工作,实在是令人敬佩啊。」

    江夏笑了笑,大方地点点头:「王副组长有心了,还特意准备这种欢迎仪式,也不提前通知我一声。下次就不要这麽兴师动众了,大家的时间都很紧,我们还是要优先确保工作能顺利进行下去。你说对吗?王副组长。」

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    他的声音不高,但足以让周围几排工位的人都能听到。

    话音落下,附近几个埋头干活的组员,手上的动作都微微一顿。

    合着刚才那出根本不是江组长或者高层的要求,而是王承彦一个人的主意?

    靠!故意搞这种形式主义,耽误大夥时间吗?

    随着一道道不满的视线聚集到身后,王承彦心头一紧,这才反应过来。

    轻飘飘的几句话,就把「耽误工作」丶「多此一举」的帽子扣回到了自己头上。

    这小子还真阴啊。

    他笑容不减,但额角已经绷紧:「江组长说得是……」

    「好了,事不宜迟。」

    江夏的目光转向整个办公区:「王副组长,先把组内成员的名册和分工表给我看看吧。」

    「啊?好,好的……」

    对于江夏的要求,王承彦有些始料未及。

    这小子的切入点还挺刁钻的。

    正常情况下,新官上任都会先询问工作进度,以尽快了解现状。

    而自己也准备好了一堆圈话来搪塞。

    没想到直接就给跳过了?

    况且,看名单能看出什麽?

    王承彦转念想了想,随即释然。

    终究只是个年轻人,大概是初来乍到,想先认认人吧。

    「您稍等,我这就发给您。」

    说着,他打开终端,添加了江夏的联系方式,随后传去了一份文件。

    无所谓,想看就看吧。

    反正具体工作自己是不会配合的。

    我还就不信你小子看个名单,就能整出什麽花样来!

    收到文件后,江夏往椅子上一坐,开始查阅起来。

    「第五司重组整顿专项工作组」总计87人,设有1组长,1副组长。

    剩馀85人被划分为了4个职能小组:

    「纪律审查与稽核小组」,20人。

    负责对第五司既往公务丶财务以及人员操守进行全面审查。

    该组由第二司调查组改编而来,早在专项工作组成立之前,乔知禾案案发之后,他们就已经进驻五司开展核查工作。

    「人事编制与资格审核小组」,25人。

    负责重新核定第五司的组织架构与人员编制,对留任丶转岗以及新进人员进行背景审查与能力评估。

    该组成员由第二司审查员,及原五司人事处背景清白的职员混编而成;在兼顾程序规范的同时,充分发挥原有人员的专业性。

    「教育与考核改革小组」,20人。

    这是整个专项组的核心。

    负责拟定术师培养体系与等级评定的全套改革方案。

    主体由原第五司专业人员构成,并抽调了其馀9所地方术师高等学校的代表,共同参与研讨。

    「行政与综合协调小组」,20人。

    负责工作组内部的日常行政丶后勤保障及文书流转,确保各小组间信息畅通,运作有序。

    在看完整体架构和名单之后,江夏心中逐渐有了数。

    客观地讲,整个工作组的设计堪称精良,框架搭得高效且专业。

    「稽查小组」负责破旧,清算过往的人员和错误。

    「人事小组」负责立人,确定今后第五司要用些什麽人。

    「改革小组」负责立新,规划术师教育未来的蓝图。

    最后用「综合小组」,确保系统能够平稳运行。

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