第21章 怎麽.....咋看咋像个官油子？(1/2)
翻开桌上的文件夹，递给他一张表格：「先填个申请表吧。填完以后，下午参加个简单的考核。别紧张，都是基础的文化课和逻辑测试，还有一些紧急情况的应对题，以你的文化课成绩应该问题不大。」
陆狰接过表格，认真填写起来。
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姓名丶年龄丶学历丶觉醒序列丶修炼等级丶武考成绩.....
填到「修炼等级」的时候，他顿了一下，写下「一阶一境」。
王主任凑过来看了一眼，眼睛瞬间瞪大了。
「一阶？你已经突破一阶了？」
陆狰点头。
王主任倒吸一口凉气，转头看向舒婉：「舒老师，你儿子这修炼速度.....也太吓人了吧？」
舒婉笑了笑，语气里带着一丝骄傲：「还行吧，随我。」
王主任失笑：「得，你们娘俩都是妖孽。」
填完表，王主任带着陆狰去隔壁的考核室。
考核室不大，十几平米，摆着几张桌椅，墙上挂着灵能显示屏。
一个年轻的女孩正在里面整理试卷，看到他们进来，连忙站起来。
「王主任。」
「小周，这是今天参加考核的考生，陆狰。」王主任介绍道，「陆狰，这是周姐，负责监考。」
周姐冲陆狰笑了笑，递给他一套试卷：「坐吧，时间两个小时，做完就行。别紧张，都是基础题。」
陆狰接过试卷，坐下，开始答题。
试卷分四部分——文化课基础丶逻辑推理丶凶兽解析以及紧急情况应对。
文化课基础对他来说就是送分题，刷刷刷就写完了。
逻辑推理也不难，都是些找规律丶图形推理之类的，他上辈子考公的时候练过不少。
凶兽解析稍微有点难度，但基本也都是高中三年学过的东西，基本都能答上来。
至于紧急情况应对——
问：【灵管局计划开展「凶兽防控进社区」宣传活动，领导安排你牵头负责，同时指派了两名外勤同事协助，但这两名同事因近期猎杀任务繁重，态度消极，不愿配合，且称「宣传是文职的事，与外勤无关」，此时你该如何协调？】
陆狰提笔就写：「首先主动与两名外勤同事沟通，换位思考，肯定其猎杀任务的辛苦，表达理解。」
「其次明确宣传活动的意义——外勤同事常年接触凶兽，实战经验丰富，其分享的案例能让宣传更有说服力，并非『与外勤无关』。」
「最后合理分工，结合两人的空闲时间，安排其负责现场凶兽案例讲解丶防护技巧演示，避免占用过多执勤时间，同时同步上报领导，说明分工情况，必要时请领导出面协调，既顾全同事情绪，又确保活动顺利推进。」
问：【上级部门突然前来云城灵管局检查工作，重点核查低阶凶兽猎杀统计数据及序列研究资料归档情况，领导临时安排你负责接待和资料对接，但你发现部分统计数据存在疏漏，且归档资料有几处标注不规范，此时你该怎麽办？】
答：「首先保持冷静，热情接待上级检查人员，简要说明灵管局相关工作开展情况，主动引导至接待室，争取缓冲时间。」
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