第六十六章 利润考核制(2/2)
那时候他全身上下只有三百万，只有一家店。
「林晓琳。」他开口。
「在。」
「明年这时候，目标100家。」
林晓琳顿了顿，然后她开口：「好。」
齐宇回过头，看着她。
林晓琳站在那儿，背挺得笔直，和四年前来面试时一模一样。
但眼神不一样了。
四年前，她眼睛里满是紧张，是小心翼翼，是「我能行吗」。
现在她的眼里满是平静，只有笃定的「好」。
林晓琳站着没动。
齐宇走回办公桌后，坐下：「还有事？」
林晓琳说：「我想跟您商量个事。」
齐宇靠在椅背上：「说。」
林晓琳说：「我想把店长的考核体系改一下。」
她从文件夹里抽出一份方案，放在桌上。
「现在的考核是销售额为主，店长们只管卖货，不管利润。有些店为了冲销售，打折打得太狠，利润率掉得厉害。」
齐宇拿起那份方案，翻了几页。
林晓琳继续说：「我建议改成利润考核为主，销售额为辅。店长们的奖金和利润率挂钩，这样他们就不会乱打折了。」
齐宇看着那份方案，沉默了几秒。
然后他抬起头，看着林晓琳。
「这个方案，你琢磨多久了？」
林晓琳说：「三个月。」
齐宇问：「为什麽现在才拿出来？」
林晓琳说：「以前店少，试错成本高。现在40家了，改一下，影响可控。」
齐宇盯着她看了几秒。
然后他笑了。
「行，按你说的办。」
林晓琳愣了一下，然后点点头。
齐宇点点头：「去吧。」
晚上七点，店里的人终于少了。
在店门口，看着最后一批顾客拎着购物袋走出来。有几个年轻姑娘边走边回头看，指着门口的花篮拍照。
他忽然对齐宇说：「哥，我今天收到一条简讯。」
齐宇问：「谁的？」
齐军掏出手机，翻出来，递过去。
是王制片的简讯：
「齐总，听说你们40店了？恭喜恭喜。上次那部剧的尾款到帐了，多出来20万，说是发行方给的奖金。我直接打你帐上了。」
齐宇看完，把手机还给他。
齐军挠挠头：「哥，这20万，算我赚的还是算公司的？」
齐宇说：「你想算谁的？」
齐军想了想：「算我赚的。但我请你吃饭。」
齐宇笑了。
「行。」
齐宇看着眼前忽然浮现出半透明的系统面板——
【系统提示】
冰美人门店数量突破40家
当月营收突破1000万，利润突破350万
恭喜玩家完成实体产业阶段性目标
获得技能：【中级连锁管理】
效果：能够更高效地管理多门店运营，及时发现经营隐患
说明：被动技能，永久生效
获得积分：★★
当前可用积分：★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★（22星）
最近积分获得的越来越多了，也不知道除了绑定还有什麽用。