第二十三章 学会拒绝（求追读）(2/2)
新视觉文化传媒公司的部门职级架构以及管理模式与其他公司略有不同。
由于员工较多的原因，所以每个部门都会下辖分部门，其中分部门管理者由一位经理加一位主管组成，而综合管辖总部门的则是部门总监一职。
就拿摄影后期部门举例。
其下辖三个分部，每个分部都配备着一个完整的团队，包括摄影师，摄影助理，后期剪辑，场务后勤，道具服化，灯光音效，美术制片等等...
除此之外，公司为了方便划分职责和日常出勤工作，又将每个部门的摄影师划分为不同的几个小组，小组成员多则三人，少则两人。
譬如楚寒所在的摄影一部，一组的配置就是一个摄影师加两个助理，而其他四个小组则是一名摄影师加一名助理。
也许在外界看来，这样的管理模式以及人员配置很复杂，但干过摄影行业的都知道这样搭配的好处，由于每个摄影师的风格理念，审美技术都不同，所以这种模式可以在很大程度上避免工作不担责的问题...
当然这些也不重要，重要的是王语嫣在得知整个事情的来龙去脉后，当即决定与王子异进行劳务合同解除，并在行业内发出通告，今后此人永不录用。
而得知这一消息后，摄影一部整个办公室的同事们都陷入了短暂的喜悦...
还得是老领导出马啊！
这不轻松拿捏？
王语嫣这套做法无疑是笼络了人心，同时也印证了一句很有道理的话：既然解决不了问题，那就解决提出问题的人...
总归这件事也算是圆满结束，除了关灵自己心里多少还有些许不适应。
对此楚寒看在眼里但表面还是没有再多说什麽，授人以鱼不如授人以渔，有些事总得要去亲自面对，见识多了慢慢也就会了。
关灵这丫头年龄还小，又是第一次踏入职场这个人际交往复杂的地方，在学校养成多年为人处事的习惯，总得需要时间改变...
临近午休吃饭时间。
还是昨天一样，楚寒与关灵两人来到楼下那家中式餐厅并点了四菜一汤。
楚寒在公司里的异性朋友不算多，尤其是在和李晓月谈恋爱的这五年时间里，
除了上级领导王语嫣，部门里的其他几位女同事，每天低头不见抬的前台张甜馨，以及助理关灵外，他几乎没有接触以及认识过新的异性。
所以对于和异性约会这种非常难得的薅羊毛机会他是不会错过的...
而系统也不负所望，在两人吃完饭走出餐厅时，那道提示音再度响起。
【本次约会模式结束，奖励结算中】
【约会人物：关灵】
【约会时间：34分钟】
【随机奖励如下所示：】
【一，华夏币五千元，奖励已通过电子货币形式下发至宿主个人帐户】
【当前约会人物对宿主的好感度：】
【关灵：70%（初始好感度：20%）】
【评语：没有女生不喜欢安全感爆棚的男生，护短这种行为不仅体现了老师对学生的关心呵护，更是让对方发自内心的生出一种敬慕之情】
【请宿主再接再厉，继续约会吧】
叮咚——
「你尾号8146的建行帐户，于01月25日23：48收到他行个人帐户汇款5000元整，当前帐户馀额为：148756.52元...」