第84章 第84章(2/2)

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和技术科的人都过来,等人聚齐了才接着说:「我建议调整生产任务。厂里现有的四十多项计划里,有十一款工具机型号太旧,技术还停留在十多年前,占着地方不出活,不如直接淘汰。」

    车间里安静了一瞬。

    「省下来的人力电力,全部投到新工具机上,」刘光琪声音不高,却字字清晰,「同样的资源,产值能翻几倍。生产线也得改——老工具机不能和新数控混在一块儿干。往后咱们只做一件事:高精度丶高要求丶尖端活儿。」

    他差点脱口说出「破烂工具机」,话到嘴边又咽了回去,换了个更妥当的说法。但在场的人都听懂了。没办法,精密工具机被卡着脖子,有钱也买不来,每一台都金贵。就算是勉强能用的旧机器,那也是工业的根基。

    轧钢厂虽是部里的重点厂,家底厚,可车间里照样藏着不少凑数的老设备。以刘光琪的眼光看,有些机器连「工业垃圾」都算不上,硬撑着用,效率低丶废品多,再过几年照样得回炉。与其拖着,不如彻底换血。如今家底薄,每一分力气都得使在要害处。

    杨厂长沉吟着没立刻接话。他不是技术出身,却有个好处:不瞎指挥。心里其实早就赞同刘光琪,但面上还得端着厂长的架势,总得显得是经过深思熟虑才下的决定。不然以后怎麽服众?

    整个车间静悄悄的,只有远处工具机低沉的嗡鸣。所有人都看着杨厂长。过了好一会儿,他才像终于斟酌完毕似的抬起头:「我看行。」三个字,定了调子。

    「部里早就强调要走技术化道路,咱们主动淘汰落后设备,正是响应上级号召。」这话要是放在从前,他绝对不敢说——再旧的工具机也是母机,哪个厂舍得扔?可现在不一样了。

    站在他面前的,是数控工具机的设计者,是上级指定必须全力保障的技术负责人。

    在专业领域内,他的意见比厂长本人更有分量。有刘光琪这位技术领军人物在前方支撑,任何压力都落不到自己肩上。「我赞同光齐同志的看法!」李怀德紧接着表态,语气坚决,「早就应当采取这样的措施!与其在陈旧设备上耗费精力,不如集中资源攻克关键任务。」

    「我们也完全支持!坚决支持!」技术科科长激动得面色泛红,声音微微发颤。

    局面已然明朗——主管厂务的厂长与负责生产的副厂长均已表态,作为技术部门,岂有异议?

    一时间,赞同之声接连响起。

    至此,轧钢厂管理层达成一致,决议就此形成。技术科众人脸上的阴霾逐渐消散,仿佛找到了方向。

    随之而来的是全厂重心的调整。所有人力与物资开始向同一个目标倾斜——工具机设备的全面升级。当然,刘光琪并非冒进之人。他深知轧钢厂规模庞大,生产任务一日不可中断。因此他提出了分步实施的方案:在维持生产的同时推进技术革新。先利用现有技术对部分关键工具机进行初步改造以提升性能,待红星厂的新式工具机实现量产,便立即引入进行彻底替换。

    这种分阶段推进的方式,既确保了生产连续性,又为技术升级留出了缓冲空间。

    工具机改造对他而言并非难题。源自北方的早期工具机技术门槛有限,仅需技术科人员协助处理辅助工作即可,远不像研发数控工具机那般需要庞大团队支撑。

    随后,刘光琪向精密车间人员指出了铁屑问题:「郑科长,请看地上的金属碎屑。」技术科长低头瞥了一眼,不以为然地笑道:「这东西每天清扫也难免残留,工人们都习惯了。」

    「习惯不代表合理。」刘光琪用鞋尖轻拨一小堆积屑,平静的声音在嘈杂车间里格外清晰,「这些看似不起眼的碎屑实则隐患重重。首先是安全隐患,其次,飞溅的铁屑若进入工具机导轨与轴承,会造成持续性磨损,长期累积必然影响设备精度与寿命。如今我们要推进精密加工,必须注重每个细节。」

    他顿了顿,语气温和却切中要害:「最直接的表现就是——铁屑堆积越多,工具机卡顿频率就越高。」

    此言一出,技术科长笑容瞬间凝固,随即恍然大悟:「原来如此!难怪厂里工具机频繁卡顿,我竟从未想到这层关系!只让工人简单清扫,完全忽略了设备损耗问题!」

    李怀德适时接话:「没想到这问题会影响设备运行,我马上安排后勤科落实整改。」

    郑科长迅速取出笔记本记录要点:「必须规范现场管理!今后每台工具机旁都要配备专用废料桶,加工完毕立即清理。」那雷厉风行的架势,仿佛要将过往疏忽尽数弥补。

    离开车间时,夕阳为厂房里的工具机镀上淡淡金辉。杨厂长轻拍刘光琪肩头,感慨道:「光奇同志,我们厂里这些技术人员整日在车间巡查,却没人发现脚下藏着这麽大问题。你刚到这儿,三言两语就点明关键,还提出切实可行的方案,真是雪中送炭。」

    刘光琪微笑回应:「这是我分内之事。让我们共同努力,尽快让生产线高效运转起来。」

    他心里清楚得很。

    眼下这些不过是个引子。

    把问题摊开来说,从来都是最简单的。

    往后才是难啃的骨头——得把轧钢厂里那些老工具机一台一台改过来,得让摸了几十年旧家伙的老师傅们转过弯,还得手把手带那些刚进厂丶连扳手都握不稳的年轻人。

    这场革新,可不是嘴上喊两声就能成的。

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