第486章 对於这个安排，李东海有意见(2/2)
李东海这番话，听起来是肯定王成功过去的成绩和特殊贡献，但在这个节骨眼上提起，尤其是用了「毕竟」丶「特殊」这样的词。
并特意点出「强省会战略编制人」丶「办公室副主任」这些更具分量的身份，而不是仅仅强调「秘书」角色，其深意就值得玩味了。
蒋国华脑中电光石火般闪过几个念头：东海书记这是对仅仅安排一个县委副书记不满意。
觉得对王成功这样有特殊贡献丶能力公认突出的年轻干部，应该给予更重的担子。
还是说，东海书记有更长远的考虑，希望一步到位，解决级别问题，为后续更快的成长铺路？
几乎没有任何犹豫，蒋国华脸上立刻浮现出深以为然的表情，语气郑重地接话道：
「东海书记提醒得对！王成功同志的情况确实比较特殊，贡献也很突出。」
「仅仅从省领导秘书岗位平级交流到县里任副职，虽然也是锻炼，但从激发乾部更大潜能丶体现组织对优秀年轻干部重视程度的角度看，或许……我们可以有更积极一点的考虑。」
蒋国华略作停顿，目光与何勇飞快地交流了一下，看到何勇眼中也有一丝惊喜闪过，便继续顺着李东海的思路，大胆地提出了一个更具突破性的设想：
「我们省委组织部近期也在通盘考虑全省优秀年轻干部的使用问题。像王成功同志这样，经过重要岗位锻炼丶参与重大战略制定丶能力得到广泛认可丶又即将完成省委重点培训的干部，正是我们需要重点关注和大胆使用的对象。」
「或许我们可以考虑，在他完成党校学习后，直接提拔为正处级干部，安排到更能发挥其作用的岗位上去。对于特别优秀的干部，我们就是要敢于打破一些常规，敢于任用嘛！」
蒋国华这番话，既完全呼应了李东海隐含的意图，又将其具体化丶操作化了，而且抬出了「省委组织部通盘考虑」和「大胆使用优秀年轻干部」的旗号，显得既自然又具有高度的政治政策站位。
李东海听着，脸上并没有什麽特别的表情，只是微微点头，仿佛在思考这个提议的可行性：
「嗯，国华部长这个思路有道理。对于经过考验丶确实优秀的干部，就是要解放思想，看准了就要用，用在关键处。论资排辈要不得，但破格提拔也要有充分的理由和实绩支撑。王成功同志……倒是符合这些条件。」
李东海没有直接说「好」或者「同意」，但这番表态，无疑是对蒋国华提议的极大肯定。
何勇坐在一旁，心潮起伏。
他最初的想法，是让王成功以副处级身份下到县里，担任副书记，积累几年基层经验后再谋求晋升正处。
这已经是相当不错且稳妥的安排。
没想到，李书记一句话，蒋部长立刻心领神会，直接将台阶抬到了「提拔为正处」的高度！