第414章 东海书记也不好插手过深啊(1/2)
可以通过一些与会者反映丶基层干部意见的方式，放出些风声。比如，某年轻干部恃才傲物丶恃宠而骄，对老同志和兄弟部门缺乏基本尊重丶协调工作方式简单粗暴，习惯以势压人，影响部门间团结协作丶热衷搞花架子丶追求轰动效应，对具体落实和潜在风险考虑不足 ……
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总之，要言之有物，听起来像是关心干部成长丶爱护年轻同志丶担忧工作方法。」
杨文涛顿了顿，语气更加冰冷：「形成的会议纪要丶研讨成果丶或者内部简报，要整理好。按渠道，该报送的报送，该分发的分发。特别是政协那边的一些社情民意信息，可以直达相关领导和部门。」
吕良民完全明白了。
这是杀人不见血的软刀子。
通过影响特定人群（老干部丶政协成员）的观感，虽然短时间内对「强省会」的大局和何勇丶王成功的位置产生不了直接的影响，但却能像慢性毒药一样，慢慢侵蚀他们的政治形象。
给何勇贴上「好大喜功」丶「急功近利」丶「不顾地方实际和死活」的标签；
给王成功塑造「跋扈嚣张」丶「目中无人」丶「作风浮躁」的负面形象。
这些标签一旦贴上，在特定的圈层内传播开来，就会像污点一样难以擦除。
它们能动摇何勇和王成功在政治上的「正确性」和「纯洁性」评价，破坏他们的群众基础。
当有人想质疑「强省会」的某个具体项目，或者想否定王成功的某项工作时，这些暗中流传的负面评价，就会成为现成的弹药。
而且，这种手段极其隐蔽和高明。
研讨是正常的学术活动，反映问题是正当的民主监督，谈论干部作风是出于关心爱护。
一切都在规则允许的范围内，甚至看起来是「积极建言献策」。
但其中蕴含的杀伤力，却不容小觑。
元宵节前，年味已渐渐淡去。
按照约定，何勇带着王成功，在元宵节前夕的一个傍晚，再次来到省委一号院，给省委书记李东海拜个晚年。
与过年前那顿热闹的家宴不同，这次拜访更加正式。
苏慧热情地将两人迎进门，泡了茶，便体贴地去了楼上，留下三人在客厅。
李东海看起来精神不错。
他问了问两人过年回家的情况，又关心了一下何勇家属和陈学仪老师的近况，话题便很自然地转到了工作上。
「强省会」战略的推进，特别是年后王成功搞的那份《年度重点工作任务分-->>
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