第59章 考察王成功完全没问题(2/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

 得到何书记的首肯后,市委办立即启动了规范的王成功提拔任用程序。

    首先进行的是组织考察。

    由市委办副主任章云飞带队,组织科组成考察组,对王成功进行全面考察。

    考察组分别与综合科全体同事进行个别谈话,详细了解王成功的思想政治表现丶工作能力丶道德品质等方面的情况。

    」成功同志虽然年轻,但政治立场坚定,工作能力突出。」

    」他创新意识强,解决难题有思路有办法。」

    」为人谦和,团结同志,群众基础好。」

    同事们的评价高度一致,考察组收集到的都是正面反馈。

    接下来是民主推荐。市委办召开全体干部大会,进行无记名投票推荐。

    结果令人欣慰,王成功以高票获得推荐。

    然后是个别谈话环节。章云飞副主任亲自与王成功进行任前谈话。

    」成功同志,组织拟破格提拔你为综合一科副科长,你有什麽想法?」章云飞严肃地问。

    王成功端正坐姿,诚恳回答:」感谢组织信任和培养。如果组织决定让我担任这个职务,我一定加强学习,尽快进入角色,努力做好本职工作,不辜负组织的期望。」

    」很好。」章云飞满意地点头,」你要正确看待提拔,这是责任不是荣誉。要戒骄戒躁,继续保持谦虚谨慎的作风。」

    紧接着是领导干部谈话环节。李洪主任亲自与王成功谈话,对于一名副科级提拔,这在市委办是罕见的。

    」成功啊,这次破格提拔,是组织对你的信任。你要珍惜这个机会,在新的岗位上继续努力,发挥年轻干部的优势。」

    」请主任放心!」

    王成功郑重承诺,」我一定加强学习,提高能力,努力做好服务工作。」

    所有谈话结束后,进入公示环节。

    市委办在公告栏张贴了《关于王成功同志拟任职务的公示》,公示期15个工作日。

    公示明确写着:」王成功,男,23岁,现任市委办综合科科员,拟任市委办综合一科副科长。」

    公示期间,组织部门没有收到任何不良反映。

    同事们看到公示,虽然有些惊讶,但都认为这是实至名归。

    」成功确实能力强,破格提拔是应该的。」

    」年轻人有闯劲,应该给机会。」

    」这是市委重视年轻干部的具体体现。」

    公示期结束后,任命文件正式下发。

    王成功被任命为市委办综合一科副科长,成为全市最年轻的副科级干部之一。

    为感谢同事们的支持,王成功决定邀请综合一科全体同事吃饭。

    综合科拆分后,综合一科只剩下7个人:张晓文科长丶王成功副科长,以及柏爱民丶张志刚丶谢小琴丶许莉丶吴晓波五位。

    周五晚上,王成功选择了一家环境优雅但不算奢华的餐厅。

    」成功,恭喜恭喜!」张晓文第一个到,握着王成功的手热情地说。

章节目录