第271章 另一种形式的加班(1/2)
「可以，我随时准备着。」
李伯特也知道这事少不了自己，机器人的设计和功能都需要他敲定。
谈完工作，李伯特就离开了。
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趁有空，赵寒准备开一把电脑游戏放松一下。
虽然有虚拟游戏玩，可细粮吃多了，粗粮也是要吃的。
这时顾杰找了过来，他随手关闭游戏页面，问道：「员工们的工作状态还行吧。」
作为人力经理，顾杰的工作可以用一个字来形容，就是杂——员工招聘丶考勤丶投诉丶身心健康，连公司文化建设都是他来负责，活像以前军队里的指导员。
「谢谢范姐。」
他接过范玟递来的咖啡，然后说道，「大家的工作状态挺饱满的，积极性也高，不少人天天提前到岗，早点干活。」
赵寒皱着眉头，他第一感觉这不是啥好事。
「提前到岗工作？这不就是另一种形式的加班吗，还得不到加班费，顾学长啊，这不当风气你得压下去啊。
你想，这会让正常上下班的人怎麽看待？咱们做高新技术，靠的是创新不是靠比谁工作时间长。」
顾杰回：「我也知道，可是公司今年有火箭发射任务，没有几个月了，我担心赶不上，就没有管。」
赵寒摆摆手，语气轻描淡写：「又不是火星撞地球，你担心啥，工作量多就再招人啊。」
顾杰轻声说道：「秦可欣之前找过我，说员工的薪资待遇每月开支太大了，要求我在招人方面收着点，所以我——」
在公司内，秦可欣管理着钱袋子，级别也比顾杰高，有时连赵寒都得听从她的建议。
她说话能给到顾杰压力。
「你是对我负责，继续招起来。」赵寒语气乾脆，「我也会和秦总说的，让她别管这事。」
顾杰松了口气：「行，我知道该怎麽做了，回去我就开始统计部门是否还缺人，我那里有很多求职者的简历，需要多少人都能补上。」
赵寒颔首，「你找我啥事？」
顾杰放下咖啡，连忙说道：「有件事有点不妙，我们有不少外籍员工想要离职，有的已经在走流程了。」
赵寒面露惊讶，「这是为啥，水土不服？还是谁欺负他们了？还是被其他公司挖墙脚了？」
顾杰摇头：「都不是，是他们政府的人和他们联系，不让为公司工作，有点儿威逼利诱的意思。」
赵寒气的拍了下桌子：「太欺负人了，肯定是老美的主意，用他们点人才这麽计较，都是为人类航天事业做贡献啊。」
「我突然觉得，其实也不算是坏事。」顾杰反倒劝了句，「他们打压，还是搞这种无赖的方式，说明咱们的潜力让他们怕了。」
赵寒愣了愣，随即扯了扯嘴角：「倒也是这个理，这些人尽量的去挽留，实在留不住也别勉强，也千万不要给他们脸色看。」
「这你放心，我理解。」
两人又聊了十多分钟。
离开的路-->>
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