第348章 杰森的「职场霸凌」(1/2)
第二天一早，奥斯顿和那几十个「方舟」成员，像一群被霜打蔫的白菜，被独眼龙从帐篷里踹了出来。
「都他妈给我站直了！」独眼龙用螺纹钢挨个敲着他们的后背，「别跟死了爹一样，活儿还多着呢！」
夜枭骑着他那辆破三轮「突突突」地过来，在人群前停下。他没下车，只是用下巴指了指不远处，那个正用半个瓶盖跟人换一根皱巴巴香菸的杰森。
「杰森，过来。」
杰森叼着烟，慢悠悠地走过来，脸上看不出什麽表情。
夜枭从车把上挂着的破布袋里，摸出一块脏兮兮的铁皮，又扔给他一截木炭。
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「那帮穿白衣服的，从今天起，归你管。」夜枭说得轻描淡写。
杰森吐出一口烟，接过铁皮和木炭，眼睛亮了一下。「我的KPI是什麽？」
「别让他们闲着，也别让他们死了。」夜枭拧了拧油门，三轮车发出一阵咆哮，「让他们干的活儿，比他们拉的屎更有价值。就这麽多。」
「薪酬呢？」杰森追问。
「你手底下每十个人，每天多给你半个瓶盖。」夜枭说完，一拧油门，骑着车走了，只留下一股黑烟。
杰森看着手里的铁皮和木炭，又看了看远处那群垂头丧气的「文明人」，他脸上慢慢浮现出一个熟悉的笑容。那个笑容，他曾经在华尔街的交易大厅里，在对手公司破产的公告前，无数次地露出来过。
他走到那群「方舟」成员面前，用木炭「梆梆梆」地敲了敲手里的铁皮。
「各位，开个早会。」杰森的声音不大，却带着一种不容置喙的穿透力，「从今天起，我叫杰森，是你们的部门主管。欢迎加入『新人管理组』。」
他清了清嗓子，学着以前的样子，开始了他的「就职演说」。
「我们的目标，是实现个人价值与集体利益的最大化。换句话说，就是多干活，多换瓶盖。为了公平丶公正丶公开地评估各位的贡献，我制定了一套绩效考核体系。」
他把那块铁皮举了起来，上面用木炭画着歪歪扭扭的表格和文字。
「《废品回收绩效与薪酬管理办法V1.0》。」杰森一字一顿地念出标题，「你们的每一项工作，都将被量化。比如，清理下水道，按米计；分拣铜线，按斤计；搬运水泥，按袋计。每天汇总，评级，末位淘汰。」
艾丽丝瞪大了眼睛，不敢相信自己的耳朵。「淘汰？什麽意思？」
「意思就是，当天绩效排名最后10%的人，晚餐只有半个馒头。」杰森的目光扫过艾丽丝那张还算乾净的脸，「顺便说一句，打碎餐具丶工作摸鱼丶顶撞上司，都会被扣分。现在，所有人，去赵德发那里领工具，开始你们充满激情的一天。」
艾丽丝被分到的工作，是把一堆烧焦的电缆里细小的铜丝给分拣出来。她那双弹钢琴的手，现在沾满了黑灰，指甲缝里全是污垢。铜丝很细，还很烫，她笨手笨脚，半天也弄不出几根。
午饭时间，独眼龙推着餐车过来。今天的午饭，是馒头配一勺肉末炖土豆。
艾丽丝排着队，轮到她时，杰森拿着他的铁皮「KPI看板」走了过来。
「艾丽丝，」杰森用木炭在她的名字后面画了个叉，「上午铜丝分拣效率，全组倒数第一。根据管理办法第三条，今日午餐中的肉末取消，只有馒头。」
「你……你不能这样！」艾丽丝的眼泪一下子就涌了出来，她指着杰森，气得浑身发抖，「我……我不是干这个的！我的手……」
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