第611章 首期砸五千万(2/2)
「一鸣，你负责牵头。去联系这几个高校的计算机系负责人。」
「发一份正式的联合科研资助通知。」
夏冬仔细交代着通知的具体要求。
「重点说明，盛夏科技将设立专项资金，专门资助机器学习和人工智慧方向的探索性课题。」
「要求他们把打算研究的思路丶具体的研究方法写清楚。」
「同时还要附上申请的经费数额，以及预计出成果的周期时间。」
一鸣一边快速记录，一边点头。
「让他们按照这个格式报个本子到我们公司来。」夏冬接着说。
「所有的本子交给我，我亲自来做第一轮的审核。」
「只要方向有前景，逻辑能自洽，我直接批经费。」
夏冬提出了一个核心条件：「科研成果我们不独占，跟学校共享，但底层技术实现必须基于九章和TensorFlow。」
一鸣停下笔，抬起头问道：「那咱们这次的专项赞助资金，总盘子定多少合适？」
夏冬思索了片刻，报出了一个数字。
「首期总赞助经费，定在五千万。」
一鸣点点头，记了下来。
在2008年，五千万拿来砸给高校做冷门方向的纯科研赞助，绝对是一笔让整个学术界都要震动的巨款。
但这只是盛夏科技一天的营收，在一鸣认知里，也不是一笔大钱。
夏冬转头看向吴泽明，安排技术侧的配合工作。
「光给钱和给工具还不够，教授们毕竟对我们的产品还不熟悉，他们遇到底层bug会抓狂的。」
「吴泽明，参与九章和TensorFlow开发的核心工程师们，现在新版本上线，开发压力应该不如之前那么大了。」
吴泽明点了点头，表示团队目前有余力。
「你从团队里挑一批人出来。」夏冬提出了具体的人选要求。
「有科研背景的，最好是正儿八经读过研究生或者博士的。」
「因为只有读过研的人，才知道学校教研室里的科研黑话怎么说，沟通起来才没有障碍。」夏冬解释道。
「更重要的一点，对外沟通能力一定要相对强一些，不能是只会闷头写代码的社恐。」
一鸣在旁边乐了：「泽明，这对你来说可是个大工程，咱们程式设计师里找社牛，这概率比写代码一次过还不靠谱。」
吴泽明瞪了一鸣一眼：「别瞎说，我们技术团队里人才济济，沟通能力强的多得是。」
夏冬没有理会一鸣的调侃，继续交代吴泽明。
「先把这些好苗子筛出来，建立一个专属的技术支持池。」
「等到高校那边的课题立项了，经费下发了，就把这些人作为我们公司内部的驻点联络人员。」
「让他们直接以技术支持的身份，加入到各个高校的课题组里面去。」
夏冬点出了这个安排的核心目的。
「一方面，他们对我们自己写的TensorFlow和九章底层代码最熟悉。」
「一旦课题组在跑数据的过程中遇到框架本身的阻碍，他们可以直接在现场修改底层逻辑，帮助研究顺利推进。」
「另一方面，他们也是我们了解学术界前沿需求的第一手信息源。」
吴泽明将这些要求详细记录下来。
「明白了，我会按照学术背景和沟通能力双重标准，组建一支精锐的支援团队。」吴泽明给出了承诺。
夏冬满意地点了点头。
「行了，大方向就是这些，去干活吧。」
一鸣和吴泽明一起走出了办公室。
……