第38章 易中海破防(1/2)

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    「林卫东!」

    杨厂长的脸色沉了下来,「你别太意气用事!易中海是厂里的老工人,没有功劳也有苦劳!你就不能看在我的面子上,给他个机会?」

    「你的面子?」

    林卫东站起身,眼神冰冷,「你的面子,就是让规矩给人情让步?就是让实干的人受委屈,让搞破坏的人逍遥法外?」

    说完,林卫东转身就走,留下杨厂长一个人坐在办公室里,气得浑身发抖。

    晚上回到家,杨厂长把自己摔在椅子上,对着媳妇大吐苦水。

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    「那聋老太真是太可恶了!拿着当年的把柄要挟我,简直是欺人太甚!」

    他顿了顿,又骂道:「还有那个林卫东!年纪轻轻,一点都不懂事!不就是让他松松口吗?非要揪着不放,一点面子都不给我!」

    杨厂长媳妇叹了口气,递给他一杯水:「行了,别气了。都是为了工作,忍忍就过去了。」

    杨厂长喝了口水,心里却堵得厉害。他知道,经过这件事,他和林卫东之间的嫌隙,算是彻底无法弥补了。

    而此刻的四合院,易中海看着桌上的图纸,眼神阴鸷。

    他知道,杨厂长已经出面了,林卫东就算再强硬,也总得给厂长几分面子。

    他低声呢喃,「林卫东你等着,这笔帐我们慢慢算。」

    这天,林卫东就揣着检测记录表,径直走进了机加工车间。

    车间里机器轰鸣,易中海正佝偻着腰,对着一台C620车床的主轴较劲。

    他眼下发青,布满血丝的眼睛里满是疲惫三天时间,他只勉强校准了两台工具机,且精度误差都超过了林卫东要求的0.02毫米标准。

    「易师傅,这两台工具机的校准数据,我已经看过了。」

    「误差分别是0.035毫米和0.04毫米,均未达标。按照新规,扣除你这个月的全部绩效工资,另外,未完成的八台工具机任务,顺延至下周,若再完不成,就按比例扣发基本工资。」

    易中海猛地直起身,布满油污的手死死攥着卡尺,指节泛白。

    「林卫东!你这是故意刁难!我干了三十年钳工,从没见过这麽苛刻的标准!」

    「苛刻?」

    林卫东挑眉,拿起一枚加工好的炮弹壳,「军工生产,差之毫厘谬以千里。这枚炮弹壳,若是因为工具机精度不够导致壁厚不均,上了战场就是哑弹,会害死我们的战士!易师傅,你觉得,这个标准苛刻吗?」

    易中海张了张嘴,却再也说不出一句反驳的话,只能恨恨地瞪着林卫东,将满腔怨怼咽进肚子里。

    当天下午,厂部会议如期召开。

    杨厂长坐在主位上,脸色阴沉得能滴出水来。他敲了敲桌子,沉声道:「关于技术人员绩效考核的新规,我觉得可以适当调整。老工人年纪大了,体力跟不上,考核标准是不是该放宽一些?比如易中海同志,他是厂里的老骨干,没有功劳也有苦劳……」

    「杨厂长,我反对。」

    林卫东直接站起身,将一份国防科工局下发的文件推到桌中央,「这是上周刚收到的通知,明确要求军工配套企业,必须将零件加工精度误差控制在0.03毫米以内。我们现在的标准,已经是结合厂里实际情况调整过的,若是再放宽,就是拿国家利益开玩笑。」

    他顿了顿:「新规是厂部共同通过的,对事不对人。不管是老工人还是年轻人,都该一视同仁。若是因为年纪大就可以降低标准,那车间里的年轻工人,谁还愿意钻研技术?」

    李怀德突然开口「林总师说得对!」

    「军工生产,容不得半点人情世故。易中海同志若是完不成任务,可以申请调去后勤岗位,没必要占着技术岗的位置,耽误生产进度。」

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