第512章 不看学历只看命硬，一群野狗集结完毕(1/2)
林启明觉得自己这辈子没这麽累过。
他把第三杯美式灌进嘴里的时候，咖啡已经彻底凉透了。
苦涩的液体滑过喉咙，胃里一阵翻涌。
他放下纸杯，揉了揉眼眶，视线重新聚焦到电脑屏幕上那份被打回来第四次的项目跟进表上。
修改意见只有一行字：数据颗粒度不够，重做。
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落款：陈橙。
林启明咬了咬牙，把「草泥马」三个字咽回肚子里。
他是三周前入职拾光投资的。
说「入职」其实有点美化了。
准确地讲，他是被从上一家快倒闭的小基金里「捞」出来的。
猎头打电话的时候，他正蹲在望京SOHO楼下的煎饼摊前数零钱。
「拾光投资，国贸三期六十八层，投后管理岗，年薪面议。」
猎头说出「国贸三期」四个字的时候，林启明手里的煎饼差点掉地上。
那地方一平米的年租金够他在望京租半年单间的。
什麽级别的公司，能把办公室开到那种地方？
面试那天他穿了唯一一件像样的衬衫，在电梯里对着金属面板整理了三遍领口。
六十八层的电梯门打开，四百多平的办公空间直接把他砸懵了。
全景落地窗，深灰地毯，开放式洽谈区的沙发看一眼就知道不是宜家能买到的东西。
最里面那间独立办公室的门半开着，隐约能看到一张比他整个出租屋客厅还大的胡桃木办公桌。
面试他的人叫陈橙。
看起来比他还年轻，齐肩短发，黑框眼镜，说话语速极快，问的问题全是实操层面的：
怎麽跟技术型创始人沟通丶项目方突然更换核心团队成员该如何评估风险丶被投企业的财务数据出现异常波动时的第一反应是什麽。
没有一道「你觉得自己最大的优点是什麽」之类的废话。
二十分钟结束。
「下周一来上班。」
陈橙合上笔记本，站起来跟他握手，
「你的工位在三号区，电脑和门禁卡行政会提前备好。」
林启明当时脑子里只有一个想法：这公司招人跟抢人似的。
入职之后他才发现，不是「像」抢人，是真的在抢。
三周之内，拾光投资从只有陈橙一个光杆CEO，扩充到了十一个人。
投后管理两个，行业分析师三个，行政兼财务一个，法务一个，剩下的全是从各种犄角旮旯挖来的杂牌军。
没有一个是名校光环加身的精英。
但每一个，都有一股子野劲。
林启明左手边工位的周姐，之前在义乌小商品城帮人做外贸验货，英语说得磕磕巴巴但对供应链的理解深到骨头里。
右手边的赵哥，前创业者，公司倒了三次，欠了一屁股债，但谈判桌上的嗅觉比猎犬还灵。
陈橙用人的逻辑很简单：
不看学历，不看履历，只看你能不能在七十二小时内把一件从没干过的事情干成。
干不成的，第二周就不用来了。
这种筛选方式残酷但高效。
三周下来，活下来的人，每一个都像是从泥坑里爬出来的野狗，饿怕了，所以格外珍惜嘴里的骨头。
林启明就是其中之一。
但累，是真的累。
不过，累是累了点，公司在加班费和各项待遇上，却是实打实的不亏待人。
只要你把活干漂亮了，真金白银给得比谁都痛快。
他接手的第一个项目是跟进一家做气体传感器的初创公司。
创始人是个从矽谷回来的技术狂人，说话夹带大量英文术语，脾气古怪，对投资方的任何「指手画脚」都极度抵触。
林启明起初打电话过去问进度，对方直接挂断了。
他硬着头皮打了第二次，语气放到最软：
「李总您好，我不是来催您的，就是想问问最近有没有什麽我们能帮上忙的地方。」
对方沉默了五秒，说了一句：
「帮我找一家深圳能做MEMS封装的代工厂，精度要求我发你邮件。」
林启明花了两天两夜，翻遍了深圳宝安和东莞长安的所有精密制造企业名录，最后从一个倒闭工厂的前技术总监那里拿到了-->>
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