第170章 会议交锋(1/2)
周成站在行政楼会议室门口，连脚步都有些沉重了。
接下来这场考核，直接决定着他能否拿到系统的两千万奖励。
这可是两千万啊，一笔足以让他彻底实现财富自由的巨款！
拿到这笔钱，那谁还愿意当什麽医生，受这份苦丶操这份心？
一想到这里，周成的心脏，不受控制地砰砰砰狂跳起来！
他这辈子，哪怕是在急诊室抢救病危患者，面对生死一线的紧急时刻，都始终淡定从容，从未有过这般慌乱。
可现在，关乎着两千万奖励的归属，关乎着他能否顺利被医院辞退，他终究还是没法做到真正的平静。
更让他煎熬的是，这种心情只能死死藏在心底。
……
周成清楚地记得，根据医院往年的惯例，试用期留任的名额，会在这场会议结束当场就宣布，没有丝毫缓冲的馀地。
成与败，留与走，全在这短短一个小时的会议中。
不过，说是试用期考核，其实根本没有任何实操或笔试环节，只有院方领导围坐在一起，对着三人的试用期表现，进行评价总结和最终讨论。
因此，这种考核的可操作空间太大了！
行政楼三楼的大会议室外。
方航轻轻拍了拍周成的肩膀：「师弟，别紧张。你过去的努力，不管是临床实操还是急救处理，都被大家看在眼里，业务能力没话说，综合评价也不弱，肯定能顺利通过的。」
周成只能默默点了点头，脸上没有太多表情。
既没有表现出紧张，也没有流露出期待。
可在旁人看来，这份平静，分明是太过紧张后的故作镇定。
就连一旁的赵睿，都偷偷瞥了他一眼。
没过多久，几道沉稳的脚步声传来，医院的高层领导陆续抵达会议室。
周成丶赵睿和方航连忙挺直身形，站在一旁。
随着领导们的示意，他们三一同走进了会议室，在指定的位置坐下。
周成的目光快速扫过在场的领导，心里瞬间咯噔一下。
这次决定试用工去留的，一共有五位领导，每一位都手握话语权。
而其中三位，更是和他有着或多或少的交集。
主导这场会议的，是医院副院长段秉正。
他和周成打过几次交道。
他和自己的那个无良导师李恒震，是大学同学，两人私交不浅。
一想到这里，周成的心里就多了几分忐忑。
有这一段渊源，会给他带来负面影响，还是意外的转机？
若是段秉正看在李恒震的面子上不认可他，那倒是正好。
可若是反过来，他就彻底麻烦了。
第二位是医务科主任李强，他戴着一副黑框眼镜，神情颇为严肃。
周成和李强算是比较熟悉的。
试用期这段时间，他被患者投诉过好几次，每次都是李强出面处理。
第三位便是急-->>
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