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为此，林晓主动打电话找苏苗调班，甚至想好要是对方不愿意，那就放低姿态求一求。
只是没想到，苏苗答应的干脆，都没提额外要求。
林晓给了一份怀溪特产，又主动说道：“我明天还上班，到时候我们对一对全年数据，我教你个新方法。”
这是她特意回学校跟导师请教来的，甚至又找屠泽帮忙，做了几次实验。
林晓不是主动分享的人，但两人本就关系一般，对方还能替她上了大年初一的班，也算是个人情了。
人情债，越早还越好。
林晓说完就准备走，苏苗却是一把把人拉住，“等什么明天，我今天跟你对数据，一年的量可不小，我们赶紧的。”
下一秒，背着包要走的人，又重新打卡上班了。
中午吃饭，吴宏胜凑近小声问：“苏苗什么情况？年三十上班，正月初一调了上你的班，正月初二该休息又上班？”
正常人春节巴不得放假家里躺，这年纪轻轻的小姑娘，死磕在单位呢？
林晓也纳闷，“我也不知道啊，一上午逮着空就跟我对数据，我从没见过她这么积极。”
“还不止，我中途上厕所，听到她在走廊那边打电话，应该是打给孙副主任的，在请教项目进度，说是要跟你分开负责，这样速度更快。”
“分开负责？”林晓心里一惊。
等到下午，她终于知道吴宏胜话里的意思。
苏苗竟然主动教她计算技巧，甚至毫无保留的和她一起讨论金工建模相关的风险预设。
人主动教，不学那是傻子。
林晓什么也不问，如同海绵吸水，跟着疯狂学习。
同时，也将自己会的主动教给对方。
两人跟着了魔似的互相教学三个多月，整整一百天时间，所学所做的工作量，堪比他人的三四倍。
换句话说，她们两个人将一年的学习和工作内容，进行了极致压缩。
六月初，凌游主导的第三次自然人试验项目，已经扩展到金陵区整个作战部署队伍。
其中抽调样本也从原本的流动性300人，直接增加至固定式3000人，随机可变模式5000人。
这当中的样本采取和估算，难度增加十倍不止。
但两人均是独立负责，连续三天采样建模，最后计算得出的结果，几乎相差无几。
杨连看得激动，“好好好，这两人完全有能力各自负责一块区域了，到时候和技术部打配合，能分开同时做事。”
孙毅也是吃惊。
苏苗的独立报告中，前期数据处理已经无限逼近林晓。
同样的，林晓的后期建模计算，比苏苗也差不了多少。
这两人是吃什么药了，怎么一下子这么生猛？
杨连不禁点头，“最近几个月，苏苗很上进。”
反正他大晚上拿着数据出实验室，十次里面八次能看到苏苗在工位上。
至于林晓，更是十次里面十次都在。
杨连：“年轻人就得拼，自己攒下的功劳，那才算是功勋章。”
林晓没有入伍，但苏苗是。
杨连本看不惯靠父辈蒙荫的小辈，但苏苗却用实际行动证明，她靠自己就能发光发亮，前途坦荡。
与此同时，工位上的两人也在聊天。
三个多月紧密学习，彼此都很清楚对方-->>
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