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    ,工作惫懒上班时间不认真工作,不能完成组织上的任务。她针对这一情况,决定严格要求大家在工作时间上厕所的次数,还号召大家主动加班。

    明晞满头问号,她是真的觉得唐红有点离谱了。

    上厕所怎么就跟工作惫懒扯上关系,怎么还号召大家主动加班?

    她有病吧?

    殊不知唐红还觉得自己委屈呢,她刚被调过来,根基不稳,在办公室说话没分量,办公室刺头又多,那个什么明晞余晓敏小李,一个个都不是乖乖听话的类型,另外办公室里还有不少资历老,不好动的,比如王大姐张大姐。

    她想立威立不起来,想靠立功在领导面前出个风头,短时间也没有什么功劳可以立的。

    她对妇联工作适应得也不好,其他人的工作她挑不出毛病,就只有在管理上能插手。

    只能严抓管理,严抓纪律,这样才能体现出她的价值来。

    尤其是她被领导骂过之后,更是严抓纪律,想着把妇联的纪律管好,也是一项功劳,能跟领导邀功。

    倒是苦了明晞她们,现在每天上班的时候,唐红也不进自己办公室,就搬了个椅子坐在大办公室中间,一双眼睛死死地盯着大家伙。谁要去厕所的话,她也贴身跟着,掐着表计算着对方上厕所去多久,稍微时间长一点,她就在门口催。

    这天明晞刚从厕所出来,就看唐红虎着脸说:“你刚才在厕所里面待了十分钟,已经超过平均上厕所时长,你在里面干什么呢?”

    明晞:“厕所里面能干嘛,当然是上厕所咯。”

    明晞懒得搭理唐红,转身就想走。

    唐红不依不饶,拉住她说:“不行,你不许走,你必须跟我交代清楚,你上厕所怎么上那么久,你是不是借着上厕所在里面偷懒摸鱼?”

    明晞火气冒上来:“摸鱼个屁,我蹲坑,你还不允许我蹲坑久一点?”

    唐红:“你怎么能证明你在厕所里面是蹲坑,而不是偷懒?”

    明晞这下是真的气笑了,玩意她这要怎么证明?

    明晞瞟唐红一眼:“你是故意找茬是吧?行,证明是吧,我带你证明,走,咱们亲眼去厕所里面看看,你要是还觉得不满意,我掏出来塞你嘴里行吧?”

    明明是唐红找事,但她偏偏先生气,她黑着脸指着明晞鼻子说:“哎,你什么态度!”

    明晞:“我还想问你什么态度呢,我就没见过谁家主任一天天地净蹲在厕所门口,看别人上多久厕所,要我说,你也别当主任,直接改行当所长吧,就管厕所得了。”

    唐红鼻子都快气歪了,她呼哧呼哧喘粗气:“你、你……明晞,有你这样对领导的吗,你是对我有意见还是……”

    她话还没说完,就直接被明晞打断:“对,我就是对你有意见,我对你有很大意见。”

    明晞早就不想忍唐红了。

    这些天唐红明着暗着针对她。给她分的任务基本都是整理资料,去年的资料前年的资料,都是用不上,没什么用的旧文件,一整理就是一大摞,又繁琐又繁多,明摆着是唐红故意为难。上班下班更是,她踩着点到,唐红非说她迟到,她准点下班,唐红非要说她早退。动不动就给她扣上一个工作态度有问题的大帽子。

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    关键是唐红通过上次王大姐的事儿之后学精了,不动不动拿处分说事儿,每次就光批评人,一叨叨就是半天。

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