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那边离车站稍微有点远，孙副厂长三人放好东西后立刻往火车站赶，也没能赶上搬自家厂子的东西。
倒是跟着姜榕一起帮了隔壁制衣厂一把。
原本孙副厂长一路上想了好几种方法，打算争取在这个除了自己，其他全是供销科的人的队伍里，从姜榕手上抢过主导权。
可惜一到花城就走错了第一步，哪怕他职位比姜榕高，但再想挣主导权也更难了。
好在他也算想得开，干脆跟其他人一起听姜榕的，后来倒是让自己获得了意想不到的惊喜。
在火车站忙完后回到招待所，各自收拾好东西，制衣厂那边带队来的副厂长过来跟姜榕几人道谢，还带着梅萍。
这次制衣厂那边，梅萍也争取到了来参加商品出口展览会的机会。
她争取这次机会还挺不容易。
谁都知道第一次参加这种他们听都没听说过的展会，结果好坏很难说。
但制衣厂不像手工艺品厂。
那边厂子大、工人多，管理层的人数也比手工艺品厂多。
哪怕有九成的人不愿意出来当第一个吃螃蟹的人，剩下那一成愿意来的人，人数也比出差名额多。
人一多就免不了竞争，梅萍目前还是小组长，上次她竞争升职没成功。
虽然是小组长但还不算干部，还算基层工人。
她们厂的竞争集中在那些想要做出一点成绩，给自己往后的晋升之路多增加一个筹码的中高层管理。
基层工人们之间竞争并不大，很多工人都觉得这种事跟自己无关，干脆都没关注。
有些人一听要出差去外地就打怵，想都没想过要报名。
所以就算基层工人的人数多，报名的人也很少，甚至还不如中低层管理多。
但为了显示公平，她们厂又规定，一半的名额给基层，其中必须要有一个车间工人。
梅萍就是在这种情况下报名，积极给自己拉票。
再加上手工艺品厂那边又有姜榕在。
她们厂带队的领导想着她跟姜榕是亲戚，姜榕又是他们市唯一一个提前来花城这边了解情况的干部。
万一到了花城有什么事情不懂，他们第一反应肯定是去找姜榕帮忙。
带个姜榕的亲戚一起去，到时候找她也好说话。
在火车站搬运东西的时候，制衣厂这边带队的副厂长就觉得带梅萍来真是带对了。
这边接待的负责人很明显跟姜榕关系很好。
所以制衣厂副厂长立刻借着道谢的机会，带着梅萍来跟姜榕套近乎。
双方客套了一会儿，制衣厂那边坚持要请姜榕几人吃饭。
吃饭期间，就敲定好了明天两个厂子的人一起去开会、看场地的事。
其实姜榕也不是对制衣厂无所图。
现在发下来的布票不够用，她以前还想过，每一个季度都给全家做一身衣服。
但现在哪怕孩子爸说自己不用，他穿部队发下来的军装就行，让她只给她自己和孩子做都有点难。
要是家里还得做点别的，那布料就更缺了。
系统包裹里有不少布料和衣服，现在却不能贸贸然从里