第513章 搞什麽特效要我这个院士出马啊？(1/2)
许清风一听就怒了，好家夥，我在这招人恨不得亲自出马，你特麽搁这裁员？
「张图啊，你要裁员吗？」
张图连忙喊冤，「许总，您可别冤枉人啊！我招人都忙得焦头烂额，还裁什麽员啊！」
许清风疑惑道：「那是谁给你们说要裁员的？」
胡华也懵逼了，他指了指许清风手上的名单，「这不是裁员名单吗？」
许清风惊了，「谁说的？」
胡华忍不住道：「这不是裁员资料吗？」
许清风笑了，「你打开看看吧。」
胡华心里一阵嘀咕，将信将疑地打开了信封，这一看，他直接懵了。
其他人急得不行，都凑过来看信封里装的是什麽。
「什麽啊？」
「让我看看？」
胡华默默地把信封里的东西倒出来，这东西大家都认识，红彤彤的，特别招人喜欢。
人民币。
好几沓人民币。
胡华傻了。
其他员工也傻了。
「这是——裁员补偿？」有个年轻人疑惑道。
许清风默默地看着他。
张图默默地看着他。
其他人都看着他不说话，这破孩子没救了，脑回路已经打成了死结。
年轻人也不自信了，他缩了缩脖子，弱弱道：「不是赔偿，为什麽要用名单？」
对啊，其他人也反应过来，盯着许清风，等他给个说法。
许清风笑了，「这是你们的加班时长，这笔钱就是按这个发的。」
「放心，不裁员，你们对我有大用。」
张图以手扶额，「我说你们怎麽表情怪怪的，搞半天以为要裁员啊？」
「许总！」胡华忽然严肃道。
「怎麽了？」
胡华上前一步，「许总，以后你说啥就是啥，赴汤蹈火，在所不辞！」
从被裁员的绝望，一下子变成发一笔奖金，悲喜两重天，人生的大起大落就是这麽刺激。
许清风给的信封很厚，摸上去估计有五六万。
这谁不迷糊。
许清风摆摆手，「这是你们应该拿的。」
「下一个，孙玉！」
「到！」
「这是你的！」
「谢谢许总！」
「不用这麽大声。」
「应该的！」
许清风笑笑，招呼下一个。
办公室里的动静引起了很多人的注意。
「里面干啥呢？」
「不知道啊，胡哥进去的时候还一脸悲壮呢。」
「搁这军训呢？一直到到到的。」
「洗脑了？听说许清风洗脑有一手的。」
外面那个好奇啊，公司的事也不是什麽秘密，同事被挖走，外面的人又漫天要价，这种节骨眼上，许清风出现在公司，肯定会有大动作。
但无论哪个大动作，都跟「到到到」没关系啊。
许清风挨个发奖金，然后鼓励了他们一番，他很清楚能够在这种时候依旧坚定地跟公司站在一起有多麽不容易。
无论如何不能寒了他们的心。
奖金发完，胡华抓了抓乱糟糟的头发，「许总，说吧，找我们干啥？」
「干啥都行！」
「明儿我就把铺盖搬公司来！」
「我决定这个月不回家了，住公司加班！」
刚刚还在嚷嚷着宁死不屈，绝不加班的众人就跟打了鸡血一样，嗷嗷叫着要加班。
大家讨厌的不是加班，而是没有加班工资，「理所应当」的加班。
胡华恨不得大喊一声，「像这样的加班多来点！」
加个班算个屁啊，谁家加班给好几万啊。
「俺也一样！」
「我也是！」
「许总，我特别能加班！」
办公室里嗷嗷叫，外边一听，心说坏了。
这种表态他们熟啊，公司要裁员的时候，大家都是这麽说的，打工人面对资本，唯一的手段就是极力压榨自己的剩馀价值。
「公司要完了呀！」
「哎，趁着还有时间赶紧找下家吧。」
办公室里，许清风看着嗷嗷叫的员工，扭头对张图道：「这也没有你说的斗志不高嘛？」
因为什麽你心里没逼数吗？
你要这麽发钱，别说是加班了，就是死士都能养起来。
许清风乐呵呵道：「大家多虑了，给大家发钱不是为了让你们加班。」
张图：「————」
「那还是要开掉我们？」小魏嘀咕道。
许清风笑容一僵，幽幽道：「张图啊，要不就满足一下他的愿望吧。」
张图一脸赞同，「许总高见！」
胡华一巴掌拍小魏后脑勺上，「不说话没人把你当哑巴！」
「行了，这次叫你们过来，是要宣布一个重大的决定，特效工程师我们就不招了。」
胡华面露难色，「啊？但就我们这点人，一天干20小时都干不完啊？」
「是啊，不是我们不加班，我可以保证每天加班五小时，不过解决不了问题。」
许清风微微一笑，「从今天开始，把你们手上的工作都放一放。」
胡华不解，正要问，许清风摆了摆手：「先听我说完。」
「人力终究有限，而且想必各位也很清楚，外面那些人准备趁火打劫，开口就是两百万年薪加一百万期权，你们也不希望招进来一群水平不如你们但是薪资是你们几倍的人吧？」
「那肯定啊。」胡华乾脆道。
「我肯定不服气。」
「呸，一群王八蛋！」
许清风满意地点点头，「接下来一周时间，放下你们手头的工作，跟我讲讲这方面的工作。
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「啊？不赶进度了吗？」
许清风微笑，「你觉得进度能赶得上吗？」
胡华诚实道：「赶不上。」
「赶不上的进度，赶起来有什麽用呢？我们换一种方式吧。」
「好了，回去准备一下，明天找我汇报工作。」
一场「裁员」风波，就这样莫名其妙地被平息掉了，不管是胡华还是小魏，都感觉像是做梦一样，不仅没有被裁，反而多拿了一笔奖金。
也不知道许清风到底要于什麽，疑惑归疑惑，众人回去之后还是认真准备起来，在他们看来，这就是一场工作汇报，跟他们的工资收入息息相关。
第二天。
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