332.辛苦了，让我共同分担妳的忧愁吧(2/2)
团队之所以为团队，就是每个人都有各自的潜能，再集合出力。
徐御瑄在她看来，是完成了自己的承诺。
与其说是放任。
何不说是相信。
总之。
先以自愿牺牲的层面来说。
蔡芯倪很感激徐御瑄敢做到这一步。
不能太贪心，要这个人什麽都会，起码有初步立功，而且是抓到重点的一招毙命。
这是保守的人永远不敢迈出的极端招数，所以需要别人去替他们闯出来。
徐御瑄铤而走险，也没想过回头要指望谁，反而还继续想办法要追胜下去。
她再次刷新蔡芯倪的三观，同时给足振奋士气的优势。
如此。
不可能这时候还扯後腿的疑神疑鬼，错过先锋留给主帅的大好机会。
就算真的是留给业务部的陷阱。
蔡芯倪都会去陪徐御瑄度难。
也顺便告诉姚绣雨。
她会跳下去的。
但。
肯定死不了。
因为蔡芯倪不再是从前的蔡经理。
她有自信，能把这个新团队的新气象，带出属於自己的一片蓝天。
「既然是如此，我想我也阻止不了，只求妳别玩的太过火，忽略还有人在关心妳。」
「...让妳担心了，其实我，也很担心御瑄。」
孟易芊其实说的很对。
物极必反。
徐御瑄此时处境很危险。
「不干扰对方，不等於不能帮忙吧？」
「耶？」
「如果是妳开口，她会谅解的，必要的时候，还是应该适度的坦诚相待喔。」
这句话。
促使蔡芯倪正视徐御瑄的疗伤过程。
她是看见了。
徐御瑄有受到伤害。
「御瑄。」
因此到了今天，准备出门上班时。
蔡芯倪从後方抱住我。
她难得会在早上，没有转变成是蔡经理预备的工作意识。
「怎？」
「有什麽是我能帮助妳的？」
女友轻声细语的询问。
「帮？」
「我知道妳遇到困难了，想了解妳受到什麽攻击？」
就让她。
也感同身受吧。