第61章 这个老板真接到通知了!(1/2)

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    天天凉皮店里。

    土老板余总和沈睿越聊越深入,吃着五块钱的凉皮,聊着几个亿的项目。

    沈睿和这位余总其实也刚认识没几天,但过去的几天里他们一直呆在一起。

    前几日他们已经进行过许多类似的谈话了,所以并不觉得自己聊的东西有多尴尬。

    余总表情很认真:

    「高薪只是一部分,还要从员工的幸福和健康角度出发,法律规定一天八小时工作制,那叫做底线,我要朝着七小时工作推进,如果是特别累的岗位,六小时!五小时都可以!」

    沈睿道:「那你的用人成本会高很多,利润就会摊薄,企业的抗风险能力就会下降。」

    「我要什麽利润?挣到的钱发给员工那叫成本麽?凭什麽我挣钱了叫利润,员工挣钱了叫用人成本?我一年十个亿的体量,不会轻易倒闭。」

    「况且什麽最抗风险!万众一心最抗风险!凝聚力最抗风险!」

    翟达左右看了看...

    附近有隐藏摄像机还是怎麽回事。

    一年十个亿....哪怕按10%利润算,也是一年挣一亿,就东阳县这样的小地方,首富都不够给人家提鞋。

    如果有人一年能挣一亿,然后说要把90%收入分给员工...

    这不纯纯科幻片麽?749局都不敢这麽拍!

    翟达盯着这位余总,想要看出一点虚伪和浮夸,但却只看到了激情。

    原本应该更符合「理想化」的学校老师,正在试图劝说对方要谨慎一些。

    而原本应该更「现实」的老板,此时在大谈理想。

    还是在凉皮店里...

    渐渐地,翟达看着余总的面相,有一点点眼熟,但又不确定...

    其实他后世必然在短视频上见过对方,但那是十几年后的余总了,比现在苍老太多了。

    两人的讨论还在继续,沈睿说道:「纵观整个市场,这样的企业也是少之又少...」

    余总摇摇头:「这一路你带我看的好几个原国营厂,在改制前不都类似麽?」

    「厂里挣了钱,除了给国家的,其他都花在工人身上,建学校丶建医院丶养老丶盖小区...咱们全国有多少城镇就是这麽发展起来的?是,它们现在都倒了,但倒了,就是他们分配方式有错麽?」

    「它们不是错了,它们只是输了,况且我也没说照搬,我要按照我自己的想法来。」

    凉皮被端了上来,这位余总一边挑拌一边道:「我也不指望别人理解我,我和你说,这事儿说不定还有人骂我呢!但只要我自己员工丶我的顾客能理解我就行,其他人管他干球!」

    沈睿突然对翟达道:「翟达,你能理解麽?」

    翟达一愣,这火还能烧到自己身上?

    「或者我换个说法,如果有一天你做生意丶开公司,挣到钱了,许多许多钱,你愿意将公司90%的收入,分给普通员工麽?」

    翟达皱眉片刻。

    虽然此时在这里说出「愿意」更符合氛围感...然后顺势加入这个抽象的话题中。

    但翟达还是选择实话实说,说出了内心真实的想法:「恐怕不会。」

    可能是觉得有些丢人,翟达补了一句:「我可能会给出高于市场价值的待遇丶福利,但你要说90%分给别人,这有点天方夜谭了。」

    「那你喜欢这样的企业麽?」

    「喜欢吧...谁不喜欢呢。」

    沈睿笑了笑:「喜欢这样的企业,自己却不会这麽做?」

    转而对余总说道:「你看,这事儿难吧?即便是思想更开明的年青一代,即便只是想想,也觉得不靠谱。」

    余总炫了一大口凉皮:「没事儿,等我做成了,就会有更年轻的看到,最后总有人也这样做。」

    「况且我也不是从小就这麽想,也是过了四十岁后,不缺钱后才有的这种想法。」

    沈睿点评道:「这其实更难。」

    翟达突然有种不适...一种现实主义者,被卷入理想主义者交谈的-->>

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