第676章 帮助(4k)(1/2)

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    第676章 帮助(4k)

    林元庆还是从百度离开了。

    百度研究院在短短一年多的时间里连续走了三位院长,这让公司员工,尤其是研究院的员工涌现不少心思,再加上如今推行补签的竞业协议,一时间真是人心思动。

    据小道消息说,掌门人李艳红为此就在高管会议上摔了桌子,格外愤怒,也格外焦虑,中高端人才的频繁流失让他考虑的公司转型很难有夯实的基础。

    深度学习到底能给网际网路,能给百度带来什麽,这还是一个很难量化的问题。

    但是,如谷歌,如苹果,如微软,它们都很重视这方面的研发与投入,那就毫无疑问地证明了这个方向的巨大潜力,而百度又是在美上市公司,顺着如此方向前进肯定没问题。

    如果不看国外,国内崛起的碳矽公司也在扶持深度学习的框架,以运营出名的俞兴无疑也深信这个方向将会涌现的浪潮。

    很快,百度公司内部就不用聊小道消息了,因为,李艳红直接在朋友圈里点名批评了俞兴的挖人,顺便还质疑了「百晓生」这家在美上市公司的专业性问题。

    一方面是临港在大规模的从百度挖人,一方面是百晓生还主营招聘丶猎头等业务,如此利益纠缠……他便直接愤怒地宣布永远不会再和百晓生合作。

    百度掌门人下场喷人,喷的又是还陷在空头漩涡里的俞兴,这自然传播很快。

    只是,百晓生就不得不打出问号了。

    这个事真的冤枉。

    不管DLF还是碳矽数据,来自百度的人才基本都是这两家自己对接,后者在早期的时候确实有通过百晓生来挖人,但近期基本没有这方面的需求,全部是自己动手。

    如今的百晓生CEO刘浩觉得这个事确实需要解释解释,毕竟,就算百度以后不合作,它之前确实有些业务,而现在这个情况是其它客户也在看着的。

    他左想右想,虽然是被波及,但还是针对李总的批评给了一个朋友圈动态,解释百晓生并没有接受DLF和碳矽数据的猎头业务。

    同时,为了强调自己说话的真实性,还列举了近期从百度离开的人才动向。

    刘浩是专门搞这个业务的,他这麽一梳理,外界才注意到百度内部确实是堪称动荡了。

    不过,让他没想到的是,李艳红这麽一喷,百晓生的客户利益冲突问题竟然还被美国媒体报导了,连带着股价都有些下挫。

    刘浩拜读外媒文章,无奈的发现百晓生仍然是作为大空头的生态点缀被提及。

    他见俞总没有动静,斟酌着给老板发了条消息,觉得由他出面回应比较好。

    俞兴看了刘浩消息,给了很简洁的回覆:「好的。」

    然后,他同样在朋友圈给了李艳红一个交代。

    「什麽都怪别人,凡事都先从别人那里找原因,是不是医疗GG也全都怪别人非要给你送钱,完全没有自己的问题?只要不违反合同,人家愿意去哪就去哪,这位从百度走,那位从百度走,我就送你两个字,活该。」

    俞兴的回覆丝毫不客气,瞬间也就把外界的注意力从百晓生身上转移走了。

    刘浩这边刚瞧见回复,那边就看到老板的朋友圈以及下面围观的评论,难免心情复杂,俞总解决问题的方式真是粗暴啊……

    李艳红本就焦虑,本就生气,不然也不会一反常态的直接下场喷人,他看到俞兴的反怼,再次出声:「俞总大概忘了被企鹅告的时候了,哦对,你肯定不把这种当回事,毕竟连企鹅的总裁都能挖,还有什麽是你不能下手的?全部都是别人活该,你被BaFin调查也是活该吗?」

    Pony马本来被喊来津津有味的吃瓜,没想到还瞧见有自己的事。

    他思考片刻之后还是忍住了评论的心情,就当没看到。

    俞兴没有绕弯子,硬邦邦的回覆道:「那是前总裁,企鹅也撤诉了,说明它意识到起诉不正确,你是活该,我也活该,这没问题。」

    Pony马瞧见这种「企鹅的意识」,还是没忍住,在底下评论了一个「微笑」的表情,以前表示和善,后来越来越被大家表示不满意。

    俞兴没忘和Pony互动,在他评论的这一条下面@李艳红,指认道:「看看,Pony都微笑了,这是微笑着认同我的观点,企鹅当年被围攻也是活该,但人家好歹还知道反思,还知道邀请别人一起去看问题,你什麽时候意识到别人的意见和批评是对你的帮助,百度什麽时候才有救。」

    李艳红忽然不知道怎麽和俞总隔空论战了,这种摸爬滚打出来的人物好像不怎麽要面子。

    这时有百度公关部的打来电话,劝解老板,关于跳槽的情况该走流程走流程,不要再助推舆情发酵,毕竟……百度如今的口碑确实不如临港。

    人家是大空头,却是很大程度上站在道德高点的大空头,而己方的舆情热度才刚过去没多久,人家直接承认他自己活该,真诚成了必杀技……

    李艳红借坡下驴,朋友圈里陷入沉默,但之前的动态没有删除或隐藏。

    百度和碳矽的互怼天然有巨大的热度,俞兴的措辞更是让微博上多了一条热搜。

    ——世界就是一个巨大的活该。

    大空头面临各种诉讼丶上市公司的麻烦丶国际机构的看衰,他都没有自怨自艾,还很坦诚地认为自己活该,那还有什麽理由不能直率的面对问题呢?

    俞兴见李艳红没了动静,他这边也就偃旗息鼓,无意揪着这件事不放,反正百度公司的吸引力确实在下降,人才流出已经是事实,这确实是削弱对方竞争力的一种有效手段。

    DLF基金会的全球专家会议把时间放在了六月十日。

    俞兴在得知具体的时间后乾脆又和碳矽丶碳矽数据商量,把之前因为过山峰曝光而拖延的会议放在同一时间,直接定名为「碳矽科技日」。

    碳矽集团要把车机系统开源,这是去年年底要举行并宣布的事情,后来确实官网上线开源,已经在事实性的推进,但确实缺乏一个更大规模的宣传。

    今年趁着合适的时机,也是把一些变化再拿出来聊聊,乾脆就碳矽同源了。

    九州的车机系统目前没有太多的软体,这也是被用-->>

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